ỦY BAN NHÂN XÃ VẠN XUÂN                                                                CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                                                                                                                                                           Độc lập- Tự do - Hạnh phúc 

Số: 141/KH- UBND Vạn Xuân, ngày 02 tháng 12 năm 2025 

KẾ HOẠCH 

Xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP

làm việc tại  Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Vạn Xuân

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ  về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị  sự nghiệp công lập. 

Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại  công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. 

Căn cứ Quyết định số 2129/QĐ-UBND ngày 25/6/2025 của UBND tỉnh  về việc giao biên chế khối chính quyền của tỉnh Thanh Hóa năm 2025; Quyết định  số 3112/QĐ-UBND ngày 22/9/2025 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc điều chỉnh giao số lượng người làm việc trong các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp  công lập năm 2025. 

Căn cứ Công văn số 6343/SNV-TCBC ngày 04/11/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc thành lập và tổ chức hoạt động của Trung tâm Cung ứng dịch vụ công cấp xã. 

Căn cứ Quyết định số 08/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 của UBND xã Vạn Xuân về việc thành lập Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Vạn Xuân. Căn cứ thực trạng viên chức tại Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Vạn Xuân và trên cơ sở nhu cầu thực tế, biên chế được giao năm 2025. UBND xã Vạn Xuân  xây dựng Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP làm việc tại Trung tâm Cung ứng  dịch vụ công xã Vạn Xuân, cụ thể như sau: 

         I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 

         1. Mục đích 

- Để đảm bảo tổ chức bộ máy hoạt động ổn định, hiệu quả và triển khai các  nhiệm vụ của Trung tâm Cung ứng dịch vụ công theo chức năng đã được quy định. - Bổ sung nhân lực còn thiếu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo quy định tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.

 2. Yêu cầu 

 Việc xét tuyển hợp đồng phải thực hiện nghiêm túc, bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm tính công bằng,  bình đẳng; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.

 II. NỘI DUNG 

1. Chỉ tiêu và số lượng xét tuyển: 01 hợp đồng lao động theo Nghị định  số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ, tại vị trí việc làm kế toán  Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Vạn Xuân. 

         2. Tiêu chuẩn 

Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây: 

         a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; 

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành; 

         c) Có đủ sức khỏe để làm việc; 

         d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; 

         đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm; 

e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành  án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại  xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm  công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng; 

g) Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành kế toán, có kinh nghiệm thực tế  02 năm làm việc đúng chuyên môn nghiệp vụ hoặc vị trí tương ứng.

 3. Đối tượng và điểm ưu tiên 

Vận dụng thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,  Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và bổ sung đối tượng, cụ thể:          a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào  kết quả vòng 2; 

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân  chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự  cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch  sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt  động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang,  con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả vòng 2; 

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,  đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2;

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:  Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2; 

e) Người hoạt động không chuyên trách đang làm việc tại cơ quan Đảng,  đoàn thể, chính quyền xã Vạn Xuân: Được cộng 1,0 điểm vào kết quả vòng 2;          f) Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Được cộng 0,5 điểm vào kết quả Vòng 2. 

         4. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển 4.1. Thành phần hồ sơ 

         Mỗi người đăng ký tham gia dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ.

         Thành phần hồ sơ gồm:

         - Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu gửi kèm Kế hoạch này; 

- Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khóa, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; 

         - Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có); 

- Hợp đồng lao động làm kế toán hoặc vị trí tương ứng; Xác nhận quá trình  đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm (nếu có). 

 Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự,  không được tẩy xóa và để trong túi đựng hồ sơ. Người nộp hồ sơ dự tuyển phải  hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của nội dung trong  hồ sơ; hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả. 

         4.2. Thời hạn nộp hồ sơ 

Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển là 10 ngày làm việc kể từ ngày  Thông báo xét tuyển công khai trên Đài phát thanh xã hoặc trên Cổng thông tin  điện tử xã Vạn Xuân. 

         4.3. Địa điểm nộp hồ sơ  

         Phòng Văn hóa - Xã hội, UBND xã Vạn Xuân. 

         Địa chỉ: Thôn Công Thương, xã Vạn Xuân, tỉnh Thanh Hóa.  

Thông tin cán bộ tiếp nhận hồ sơ: Bà Bùi Thị Huyền - Công chức Phòng  Văn hóa - Xã hội. (Số điện thoại: 033.547.5776). 

         III. HÌNHTHỨC, NỘIDUNGVÀ XÁC ĐỊNHNGƯỜITRÚNGTUYỂN

         1. Hình thức tuyển dụng: Xét duyệt hồ sơ, kết hợp phỏng vấn người dự tuyển.

          2. Nội dung: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện theo hồ sơ của người đăng ký  dự tuyển và điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; kiểm tra  năng lực chuyên môn. 

         3. Thực hiện xét tuyển và xác định người trúng tuyển  

3.1. Thành lập Hội đồng xét tuyển có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND xã;

b) Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch hoặc Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội, UBND xã hoặc Giám đốc Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã;

c) Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là Lãnh đạo phòng hoặc công chức Phòng  Văn hóa - Xã hội, UBND xã; 

d) Các ủy viên khác là người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc  tổ chức xét tuyển do Chủ tịch UBND xã quyết định. 

Không bố trí những người có quan hệ vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ  (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì,  chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh,  chị, em ruột của người dự tuyển; những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật  hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật; những người đã bị xử lý về hành vi tham  nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ làm thành viên Hội đồng xét tuyển. 

         3.2. Xác định người trúng tuyển 

Người trúng tuyển là người được Hội đồng xét tuyển lựa chọn trên cơ sở  xét duyệt hồ sơ, có đủ điều kiện theo quy định tại Mục 2, Phần II Kế hoạch này, kết hợp các yếu tố ưu tiên (nếu có) và phỏng vấn người dự tuyển để lựa chọn  người trúng tuyển. 

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả bằng nhau của vị trí việc làm  cần tuyển thì Chủ tịch UBND xã quyết định người trúng tuyển. Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. Không bảo lưu kết quả trúng tuyển cho kỳ tuyển dụng sau. 

         - Việc xét tuyển được thực hiện qua 02 vòng như sau:  

         + Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký dự tuyển theo  yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Mục 2, Phần II Kế hoạch này thì người dự tuyển được tham dự xét Vòng 2. 

          + Vòng 2: Xét trúng tuyển đối với vị trí việc làm cần tuyển.  

a) Ở vị trí việc làm có số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển bằng chỉ tiêu xét tuyển thì người dự tuyển là người trúng tuyển.  

b) Ở vị trí việc làm có số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển nhiều hơn chỉ tiêu  xét tuyển thì thực hiện xét tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:  

Ưu tiên xét trúng tuyển trước đối với người đã hoặc đang làm việc tại vị trí  việc làm đăng ký dự tuyển, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của  Luật Bảo hiểm xã hội.  

         c) Nguyên tắc khi xét trúng tuyển thực hiện như sau:  

- Vị trí việc làm có số lượng hồ sơ bằng chỉ tiêu xét tuyển thì người dự tuyển là người trúng tuyển.  

- Vị trí việc làm có số lượng hồ sơ nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển thì Hội đồng  xét tuyển sẽ thực hiện như sau:  

         + Hình thức thứ nhất: Xét theo thứ tự ưu tiên sau:  

          i) Có bằng chuyên môn cao hơn (bằng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển); 

ii) Có điểm trung bình toàn khóa cao hơn (ứng với bằng chuyên môn theo  yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển);       

         iii) Có điểm cộng ưu tiên cao hơn.  

+ Hình thức thứ hai: Kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với người  dự tuyển theo hình thức phỏng vấn. 

         4. Chế độ chính sách 

Người trúng tuyển được ký hợp đồng bằng văn bản theo quy định tại  Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu  hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong  cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; được hưởng tiền lương (tiền công) theo thoả thuận và các khoản chi khác (nếu có) theo quy định hiện hành của Nhà nước. 

         IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 

         1. Phòng Văn hóa - Xã hội 

- Tham mưu ban hành Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng, phối hợp  với Trung tâm Cung ứng dịch vụ công đăng tải Kế hoạch, Thông báo xét tuyển trên Đài phát thanh xã hoặc Cổng thông tin điện tử xã; đồng thời niêm yết tại  Trụ sở UBND xã. 

- Tham mưu thành lập Hội đồng xét tuyển ngay sau khi kết thúc việc thu hồ sơ đăng ký dự tuyển và tham gia thành phần Hội đồng xét tuyển.

- Chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển và tổng hợp danh sách thí sinh  đăng ký dự tuyển. 

- Chủ trì xây dựng lịch làm việc của Hội đồng xét tuyển; chuẩn bị đầy đủ  các nội dung, văn bản, tài liệu; công tác tổ chức thực hiện xét tuyển. 

- Báo cáo Sở Nội vụ kết quả xét tuyển theo quy định. 

         2. Văn phòng HĐND và UBND  

Phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội và các đơn vị có liên quan chuẩn bị điều kiện làm việc của Hội đồng xét tuyển theo quy định. 

         3. Hội đồng xét tuyển 

- Kiểm tra các tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. 

- Hội đồng xét tuyển làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số;  trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng  xét tuyển đã biểu quyết. 

- Báo cáo Chủ tịch UBND xã xem xét, quyết định công nhận kết quả trúng  tuyển lao động hợp đồng. 

- Thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử xã và gửi thông báo  kết quả trúng tuyển lao động hợp đồng tới người dự tuyển. 

         - Hội đồng xét tuyển tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. 

         4. Trung tâm Cung ứng dịch vụ công  

Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng  của Chủ tịch UBND xã, Giám đốc Trung tâm Cung ứng dich vụ công thực hiện  ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc  chuyên môn, nghiệp vụ (Phụ lục II), ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng  lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. 

         5. Phòng Kinh tế 

Chủ trì, phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội lập dự toán, trình cấp có  thẩm quyền giao bổ sung ngân sách cho Trung tâm Cung ứng dịch vụ công  thực hiện chi trả chế độ cho lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đúng quy định.  

Trên đây là Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc  chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP làm việc tại Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Vạn Xuân./. 

Nơi nhận:  CHỦ TỊCH

- Thường trực Đảng ủy, HĐND xã (để b/c);

- Các Phó Chủ tịch UBND xã (để biết);

- Các phòng, ban, đơn vị liên quan (để th/h); (Đã ký)

- Lưu: VT, VHXHBTH. 

Vũ Thị Thu Phương